Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierten HR Generalist (w/m/d) für eine befristete Anstellung in Vollzeit (35 Stunden), der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser vielseitigen Rolle bearbeitest Du Aufgaben aus der gesamten Bandbreite der Personalverwaltung und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung unserer HR-Aufgaben bei.

Wenn Du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und gerne kundenorientiert arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben:

• Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung inkl. der Erstellung von Vertragsdokumenten
• Koordination des HR-Postfachs und Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Zeugnisse, Pflege der Personalstammdaten und -akten)
• Ansprechpartner/in bei arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (v.a. Rückstellungen) und Erstellung von Reports (Stundenlisten, Entgeltlisten)
• Administrative Unterstützung von Rekrutierungsprozessen

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
• Relevante und praxiserprobte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors 
• Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen mehr als nur einen Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur mit spannenden und interessanten Aufgaben innerhalb international aufgestellten Teams. Starke Rückendeckung gibt die Sonova Group mit Sitz in der Schweiz, zu der sich das Sonova Consumer Hearing Business unter der Marke Sennheiser seit 2022 zählen darf. Wir bieten Dir:

• Ein strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Company Buddy während der gesamten Orientierungsphase sowie eine Einarbeitung in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine bessere Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ermöglichen und eine reguläre wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
• Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie mit verschiedenen Sonderzahlungen in Form von z. B. Urlaubsgeld und weiteren Vorteilen wie 30 Tagen Jahresurlaub
• Außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen
• Erwerb der Sennheiser Produkte zu einem vergünstigten Preis sowie weitere Vorteile durch unsere Corporate Benefits
• Die Möglichkeit, durch unsere jährliche Mitarbeiterumfrage HearMe aktiv an der Weiterentwicklung Deines Arbeitsumfelds mitzuwirken
• An unserem Standort in der Wedemark eine Kantine und einen Betriebskindergarten

Darja Weidemann, Local HR Partner, freut sich auf Deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Für diese Stelle werden keine Kandidatenvorschläge von Headhuntern berücksichtigt.