GRN Gesundheitszentren Rhein Neckar gGmbH

Stationsleitung Mutter-Kind-Station und Wahlleistungsstation (m/w/d)

  • Sinsheim
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Job-ID: f087cbc9f2dd0aa7d82453001f103acf

Job-Kategory: Krankenhaustechnik

Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung

Vorausgesetzte Qualifikation: Akademischer Abschluss

Standorttyp: Beides möglich

Arbeitgeberleistungen: Firmen- und Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeiten, Boni / Flexibler Gehaltsanteil, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlter Urlaub

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Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Stationsleitung Mutter-Kind-Station und Wahlleistungsstation (m/w/d)

Vollzeit • Sinsheim • Mit Leitungsfunktion

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Leitung des Pflegepersonals und den damit verbundenen Aufgaben wie bspw. Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeiterausbildung
  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Mutter-Kind-Zentrums
  • Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
  • Zugewandte, empathische und individuelle Betreuung unserer Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-in-Konzept
  • Überwachung und Betreuung von Neugeborenen
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Mitgestaltung interner und externer Qualitätssicherung

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebamme, Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Neonatologie
  • Abgeschlossener Stationsleitungslehrgang bzw. Bereitschaft diesen zu absolvieren oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Kontakt

Frau Claire Fey
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1265

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Maria Weymann

Bodelschwinghstraße 10
68723 Schwetzingen

  • 06202-84 3116
DATENSCHUTZ
IMPRESSUM
Standort:
Sinsheim
GRN-KLINIK SINSHEIM
Alte Waibstadter Str. 2
74889 Sinsheim
Deutschland
Kontakt für Bewerbungen:
GRN Gesundheitszentren Rhein Neckar gGmbH
Bodelschwinghstrasse 10
68723 Schwetzingen
Deutschland
06271 83-7382
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