Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

Dein Aufgaben­bereich:

• Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station
• Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich
• Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen
• Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte

Durch deine berufliche Professionalität und deine ausdrucksstarke Persönlichkeit setzt du die Anforderungen im Pflegemanagement hervorragend um und kannst diese durch deine Erfahrungen und Kompetenzen darstellen.

Wir freuen uns auf:

• Gute fachliche und soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
• Idealerweise Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen absolvierten Studiengang in der Pflege (oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung)
• Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam und Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen.

Wir bieten dir:

• Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
• Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie einer internen Leitungshospitation
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten.
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
• Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge der VBL inklusive einer individuellen Beratung
• Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Sportangebote, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
• Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung.